終止勞動合同通知書
一、終止勞動合同的什么
終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的終結(jié)，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在。
二、終止勞動合同通知書（精選8篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的終止勞動合同通知書（精選8篇），希望對大家有所幫助。
終止勞動合同通知書1
_____先生/女士：
本單位與你于__年__月__日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：
（一）請你在接到此通知后_____天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
�。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
此通知書一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
特此通知。
單位蓋章：________
____年____月____日
終止勞動合同通知書2
編號：______
員工姓名：_____，_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于_____緣故起因)，停止勞動條約。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償，發(fā)給相稱于本人_____月人為_____元人民幣整。
甲方：_________
____年____月____日
終止勞動合同通知書3
______先生/女士：
您于______年____月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至____年____月____日，請您于____年____月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。
同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！
本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
________________有限公司
____________部門
____年____月____日
終止勞動合同通知書4
本通知送達(dá)單位：________
勞動合同當(dāng)事人姓名：________
您于____年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是____。
現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于____年____月____日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿；
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險；
3、您已達(dá)到法定退休年齡；
4、公司被依法宣告破產(chǎn)；
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：__________。
請您于____年____月____日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
公司名稱(公章)
____年____月____日
終止勞動合同通知書5
編號：
姓名：________部門：________用工性質(zhì)：________。
你與公司簽訂的勞動合同將于____年____月____日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同�？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：________________
日期：____年____月____日
終止勞動合同通知書6
______先生/女士：
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于_____年_____月_____日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在_____年_____月_____日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：____
時間：____年____月____日
終止勞動合同通知書7
_____先生/女士：
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于_____年_____月_____日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
特此通知。
公司：_________________
日期：____年____月____日
終止勞動合同通知書8
_________先生/女士：
因_________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
簽收：__________________
_____年_____月_____日
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