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    1. pack崗位職責

      時間:2023-02-06 10:33:19 崗位職責 我要投稿

      pack崗位職責

        在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的pack崗位職責,希望對大家有所幫助。

      pack崗位職責

      pack崗位職責1

        1、負責技術預研和方案設計;

        2、負責硬件系統(tǒng)的原理圖設計或評審,負責pcb布局布線的設計或審核;

        3、負責系統(tǒng)和部件供應商選擇和關鍵部件選型;熟悉供應商資源,具有供應商評估和部件選型經驗;

        4、負責系統(tǒng)底層程序開發(fā);調試、集成、維護和管理;

        5、能夠設計硬件系統(tǒng)方案,編寫項目相關文檔;

        6、參與撰寫和整理客戶技術文檔;

        7、對接客戶提供技術支持。

        任職資格:

        1、熟練使用邏輯分析儀,示波器等儀器設備,板級硬件故障的定位調試能力;

        2、熟悉單片機、arm、mips等一種或多種架構的cpu,并具有實際的產品開發(fā)經驗;

        3、熟悉c語言,具備底層驅動開發(fā)能力;熟練運用c語言進行嵌入式開發(fā);

        4、熟悉多種外圍接口協(xié)議,包括i2c,spi,gpio,uart,can,lin總線等接口的設計;

        5、5年以上測控相關行業(yè)工作經驗,汽車電子行業(yè)背景;

        6、精通硬件開發(fā)流程,具備通信電子產品電路設計能力和優(yōu)良的'硬件調試能力;

        7、精通原理圖、多層pcb設計,信號完整性設計和電子產品emc設計;

        8、熟悉電子元器件特性和電子產品加工工藝流程,具備成本導向思維;

        9、具備項目管理知識與技能、具有良好的團隊管理與溝通協(xié)調能力;

        10、了解pmbok、spp、ipd等管理模型;

        11、具備pmp證書優(yōu)先;有團隊管理經驗者優(yōu)先;ts16949體系優(yōu)先。

      pack崗位職責2

        崗位職責:

        1、根據客戶要求和開發(fā)計劃,設計pack項目方案,主持電池成組方案的結構和電氣總設計;

        2、根據總體技術方案和用戶產品總布置方案,確定電池包總體設計方案;

        3、根據電芯化學特性及需求確定成組方案、保護板和電池管理系統(tǒng)設計、線束設計、結構布局等;

        4、根據電池特點制定評價規(guī)范與檢測方法,解決從產品開發(fā),質量控制,供應商管理,以及生產制造等方面的.技術問題;

        5、制定電芯、模塊和總成的測試計劃與測試實施,進行實驗數據分析并進行性能評價,對電池開發(fā)提出改進建議;

        6、與客戶溝通pack技術的相關問題,協(xié)助完成使用調試、異常處理等事宜。

        職位要求

        1、大專以上學歷,熟悉高能鋰離子電池性能,三年以上鋰電池pack工程師工作經驗;

        2、熟悉電腦辦公軟件及pro-e、autocad等各種繪圖軟件;

        3、具備一定的國內外先進pack技術研究;

        4、較強的溝通和協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;

        5、具有管理經驗者優(yōu)先。

      pack崗位職責3

        職責描述:

        1、負責公司電池產品結構設計、pack設計,協(xié)助制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,先進技術工程信息收集,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;

        2、負責pack開發(fā)部的產品開發(fā)及與其它部門的協(xié)調,部門職員績效考核,領導和管理pack開發(fā)部的日常工作;結構設計項目計劃的分解、下發(fā)工作;

        3、新產品開發(fā)管理和產品技術改良;產品成本的控制;

        4、組織實施新產品開發(fā)可行性的分析和評估,具體開發(fā)計劃的制定和落實;

        5、編制立項產品的總體設計方案和設計任務書,開發(fā)進度執(zhí)行;

        6、確定新產品的'總體開發(fā)計劃等;

        任職要求:

        1、有鋰離子電池pack開發(fā)及總裝經驗,5年及以上相關工作經驗,熟悉各類車用鋰離子電池系統(tǒng);

        2、熟悉動力鋰離子電池的類型、動力性能、充放電性能、主要性能參數要求、使用環(huán)境參數要求、安裝結構要求、安全保障要求以及在車用環(huán)境下的性能變化特性,熟悉對于如何發(fā)揮和保障車用電池性能的結構設計和***方法。

        3、了解和熟悉二輪車、電動汽車的行業(yè)標準、法規(guī),新能源汽車產業(yè)政策、管理制度、準入認證制度以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和方向;

        4、能與電動車行業(yè)、新能源汽車行業(yè)的配套企業(yè)、研發(fā)單位、研究機構的主流廠家有較廣的聯(lián)系和交流經驗;

        5、精通電動自行車行業(yè)、新能源汽車行業(yè)內的技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解。

        6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴格自律、視野開闊,具有強烈的事業(yè)心和責任心。

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