印刷崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的印刷崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的.朋友。

印刷崗位職責1

　　1、Artwork設計評審，向客戶提出評審設計構思

　　2、負責客戶前期的印刷技術溝通

　　3、菲林的輸出、油墨的調試

　　4、生產良率的提升

　　5、新產品工藝技術文件的編制

　　6、生產技術的指導工作及工藝改善

　　7、配合后道工序解決出現(xiàn)的異常

印刷崗位職責2

　　按照產品特性制作生產打樣方案;

　　按照批準的打樣方案與各部門進行溝通打樣并準確記錄打樣數(shù)據(jù);

　　根據(jù)打樣數(shù)據(jù)編寫產品工藝說明書;

　　負責產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題;

　　參與、協(xié)助處理生產過程、半成品、成品質量異常情況;

　　負責對新材料、新工藝、新技術的應用;

　　生產大貨時對生產進行指導。

印刷崗位職責3

　　1、協(xié)助研發(fā)跟進新涂墨品試制，設計穩(wěn)定的工藝參數(shù)，提出合理的工藝建議，以達到穩(wěn)定量產能力;

　　2、協(xié)助部門經理制定工藝管理制度，工藝指導書及相關工藝文件，負責文件的修訂與完善工作;

　　3、負責涂墨品的工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現(xiàn)有工藝流程中不合理項提出改進方案;

　　4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術等資料，為工藝制程優(yōu)化提供技術支持;

　　5、負責定期培訓工藝員及生產操作人員，以提升工藝技能水平;

　　6、負責生產設備導入(安裝跟進，調試，驗收，制定參數(shù))，以提升生產工藝穩(wěn)定性。

印刷崗位職責4

　　1、協(xié)助新產品試生產，及BOM表建立及修改;

　　2、產線良率提升及各項改善作業(yè);

　　3、相關工藝文件(SOP,SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序標準工時及縮減標工;

　　5、協(xié)助生產效率及廠效率的提升。

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