裝飾設計總監(jiān)職責

裝飾設計總監(jiān)職責1

　　1、負責項目的整體軟裝配飾設計的搭配方案，具體包括家具、、飾品、裝飾畫、地毯、燈具的配飾設計;

　　2、從設計方案到后期實施全程跟進，把握整體效果和質(zhì)量;

　　3、能夠在設計過程中對各個環(huán)節(jié)中的問題進行溝通、協(xié)調(diào)及解決;

　　4、負責現(xiàn)場陳設布置指導工作;

　　5、組織、管理設計團隊成員，輔導和培養(yǎng)設計師，保持團隊生命力，做好團隊建設工作;

　　6、負責帶領(lǐng)設計師團隊完成公司制定的各類設計任務。

裝飾設計總監(jiān)職責2

　　1.完成公司品牌/公司網(wǎng)站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;

　　2.負責完成公司與客戶產(chǎn)品的包裝設計、產(chǎn)品規(guī)劃、策劃管理工作，客戶產(chǎn)品需求提案輸出;

　　3.完成公司與客戶產(chǎn)品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;

　　4.服從公司領(lǐng)導的安排，按要求完成工作任務;

　　5.履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標和方案)。

裝飾設計總監(jiān)職責3

　　1、 全面了解目前服務客戶的品牌、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標受眾群等各產(chǎn)品要素

　　2、 根據(jù)客戶部的創(chuàng)意要求，合理分配工作任務并與客戶部溝通工作進程，在雙方確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的.提供

　　3、 與制作部主管進行溝通，全面了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍

　　4、 全面管理創(chuàng)意部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進行跟蹤和負責

　　5、 針對創(chuàng)意部的相關(guān)工作人員進行稽核考評，對工作態(tài)度、業(yè)務能力、可發(fā)展性進行評估，保證創(chuàng)意部的總體能力素質(zhì)

　　6、 制定相關(guān)培訓計劃，針對客戶部相關(guān)人員進行制作基本術(shù)語以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識的培訓，以提高團隊的溝通效率

裝飾設計總監(jiān)職責4

　　1、負責公司品牌及產(chǎn)品視覺設計執(zhí)行、包括產(chǎn)品宣傳核心創(chuàng)意設計、會議物料等;

　　2、負責公司產(chǎn)品廣告、產(chǎn)品、產(chǎn)品畫冊等線上線下宣傳資料的設計，為營銷活動的順利開展提供支持協(xié)助;

　　3、負責公司大型展覽會議布置;

　　4、負責公司設計美化及創(chuàng)意性工作;

　　5、定期管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;

　　6、協(xié)助主創(chuàng)設計師進行項目管理及工作安排。

裝飾設計總監(jiān)職責5

　　1、獨立或團隊合作完成整套施工圖設計，對平、立、剖、節(jié)點大樣的設計等制圖熟練，并非常熟悉工程制圖的規(guī)范要素，全面負責公司圖紙質(zhì)量校對和審核工作，參與施工圖的會審和技術(shù)交底工作;

　　2、負責公司施工圖整體管理，監(jiān)督指導施工繪圖員的日常工作，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施;

　　3、制定本部門及培訓計劃，提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務水平;

　　4、負責管轄內(nèi)下屬員工日常管理、指導、培訓、考核、調(diào)整、提出任免意見等，對新員工及不定期對公司員工進行制圖規(guī)范培訓和考核工作。

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