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    1. 門崗臨時用工協(xié)議書

      時間:2021-07-07 13:43:45 協(xié)議書 我要投稿

      門崗臨時用工協(xié)議書范文

        甲方:

      門崗臨時用工協(xié)議書范文

        乙方:

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限:

        甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月,自 年 月 日至 年 月 日。

        二、乙方工作內(nèi)容及職責:

       。1)負責公司門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定;

       。2)負責公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔;

       。3)負責公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。(含雙休日)

       。4)負責做好大門的開關(guān)工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。

       。5)負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時通報確認后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

        (6)員工進出大門必須認真核實員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準進出,如遇特殊事由,與相應部門領(lǐng)導或管理部上級領(lǐng)導確認,認真做好進廠離廠時間登記。

       。7)嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度,定時巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒有公司領(lǐng)導批準不準放行。

       。8)指導好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負責公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

       。9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡人員或管理部領(lǐng)導報告。

        三、甲方的權(quán)利與義務

       。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘9芾砗团R時工作安排。

       。ǘ┴撠熤Ц兑曳缴习嘣鹿べY,不享受帶薪休假。

        四、乙方的權(quán)利與義務

        1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

        2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。

        3、門崗實行聘任制,合同期每12個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

        4、門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關(guān)補貼,每月一次性支付給乙方 元。

        5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

        6、其他福利:

        采暖補貼每年一次性于當年年末支付 元。

        年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

        公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險(意外險與住院醫(yī)療險)

        7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故,甲方應全權(quán)負責相關(guān)事務的協(xié)調(diào)處理。

        五、協(xié)議的變更、解除、終止

        (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;

        1.門崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結(jié)算當月的工資。如工作不負責任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

        2.乙方因病不能按時上崗。

        3.訂立協(xié)議的.客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。

        4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。

        (二) 乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除協(xié)議:

        1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

        2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

        3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

        4、曠工時間超過一天的;

        5、提供虛假個人信息,健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

       。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議

        因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

       。ㄋ模f(xié)議期內(nèi),乙方違約要求解除協(xié)議的,應提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

       。ㄎ澹、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議:

        1、甲方未按協(xié)商支付勞動報酬的;

        2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

       。、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

        1.協(xié)議期限屆滿;

        2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

        六、違反協(xié)議的責任和爭議解決

        協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

        七、其他

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。

        甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

        年 月 日 年 月 日

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