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    1. 行政前臺職責

      時間:2024-08-25 16:36:20 好文 我要投稿
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      行政前臺職責

      行政前臺職責1

        1、辦公環(huán)境管理

      行政前臺職責

        2、電話接聽、來訪接待、快遞收發(fā)

        3、采購及行政費用管理

        4、固定資產及辦公物資管理

        5、物業(yè)對接等后勤管理

        6、考勤管理

        7、協(xié)助人事工作,招聘、入職等

        8、其它交代行政的工作

      行政前臺職責2

        1、負責公司前臺接待、登記及引導工作。

        2、負責公司電話接聽接轉記錄,信息傳達,公司快遞信件、包裹的收發(fā)等工作。

        3、協(xié)助管理公共辦公區(qū)及總經辦區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠植維護工作。

        4、行政部及總經辦其他臨時工作。

      行政前臺職責3

        1、及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

        2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

        3、負責快件收發(fā)、酒店、機票及火車票的準確預定;

        4、負責前臺、公共區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

        5、完成上級主管交辦的'其它工作;

        6、負責每月考勤制作。

      行政前臺職責4

        1、為上門看診治療的客戶做好中英互譯,確?蛻舻腵需求和疑問得到解答;

        2、公司顧客接待、引導、分診工作的監(jiān)督與管理,維持良好的服務秩序;

        2、多渠道維護、跟進與海外康友之間的合作關系;

        3、負責和協(xié)助上級處理各種文件清單翻譯;

      行政前臺職責5

        1、接聽電話,對來訪客人做好接待、登記和引導工作。

        2、負責公司快遞、信件和包裹的收發(fā)工作

        3、負責辦公用品的`購買、領用;負責公司飲用水的購買及登記

        4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔

        5、負責公司會議室的預定,協(xié)助做好會議準備

        6、協(xié)助完成公司日常行政事務工作

        7、領導布置的其他工作

      行政前臺職責6

        1. 負責食宿管理,落實公司關心員工的意愿,照顧好員工在公司的生活;

        2. 負責公司文件、合同、人員檔案的整理及歸檔;

        3. 負責公司證照、商標、專利等相關文件的辦理、保管、續(xù)展等

        4. 負責辦公用品、勞保用品的管理;

        5. 負責公司前臺相關工作;

        6. 完成行政后勤的.其它日常工作及領導交辦的其它事宜;

      行政前臺職責7

        一、前臺文員的工作職責

        1.接聽、轉接總機電話。做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給出相關人員,不遺漏、不延誤;

        2.日常來訪客人的接待與登記,并通知相關部門;

        3.公文、傳真、信件、郵件、快遞接收和分發(fā);

        4.復印機、飲水機、傳真機、空調等機電設備的管控、日常維護和保養(yǎng);

        5.前臺區(qū)、董事長辦公室、總經理辦公室的衛(wèi)生清潔;

        6.員工考勤登記和外出登記;

        7. 負責辦公室倉庫和備用物品的保管工作,做好物品出入庫的登記

        8.及時下達領導的各類通知,包括口頭或電話通知;

        9. 打理好公司的植物,辦公室日常清潔的維護;

        10. 每天下班前認真檢查辦公區(qū)域的`門窗、水電、辦公設備(門窗要鎖好、斷開電源);

        11.協(xié)助組織公司內部活動,做好公司宣傳工作;

        12.完成領導交辦的其他工作。

        二、工作行為規(guī)范:

        1、電話接聽

        A.聽到鈴響,至少在第三聲鈴內接聽;

        B接聽電話后先問候,并自報公司名。標準語如下:“您好,越達公司!”

        C.對方講述時仔細聆聽并記錄要點,迅速判斷他有何需求?

        注:

       、俨恢该鞯碾娫挘袛嘧约翰荒芴幚頃r,馬上把電話轉給能處理的人; ②通話簡明扼要,不應長時間占線。

       、劢Y束時應說“再見!”,禮貌道別,待對方切斷電話,再放下聽筒;

        2、客戶來訪

        客戶或來訪者進門,前臺馬上起身接待,并致以問候或歡迎辭。

        A.單個人問候標準語:“先生/女士,您好!”

        B.來者二人,標準問候語則為:“二位先生/女士你們好!

        C.來者為三人以上,標準問候語則為:“各位好!”

        D.對已知道客戶或來訪者姓名的,標準問候語如下:“X先生/女士好!”

        三、看到客戶點頭或聽到客戶跟說“你好”之后

        1、引導客戶或來訪者就座;

        2、聯(lián)系來訪者所找的公司人員,確定所找的人員是否在辦公室內,如在及時引導客戶與公司人員見面;

        3、客戶落座后,遞上溫水

        注:①服務過程中實行“微笑服務”,須始終面帶微笑,熱情主動為用戶服務。

        ②倒水:在客人來到公司第一時間遞上一杯溫水,并有禮貌的說:請慢用。 ③如相關人員抽不開身回應,則安撫客戶或來訪者稍等;

       、茉跊]有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進入辦公區(qū);

        ⑤客戶離去時,應面帶微笑道別。

      行政前臺職責8

        1、負責來訪客人的接待;

        2、負責前臺總機電話的接聽,轉告并記錄重要信息;

        3、負責快遞收、發(fā)工作、飲用水管理;

        4、負責考勤管理、月度考勤統(tǒng)計;

        4、負責建立、更新公司通訊錄并發(fā)放;

        5、負責辦公用品的'采購、發(fā)放和簽收記錄工作,建立臺賬,每月上報部門負責人進行審核;

        6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計;

        7、開展社會增減員及申報等工作;

        8、協(xié)助部門負責人進行辦公紀律管理,確保公司紀律規(guī)定的落實;

        9、協(xié)助招聘工作,電話邀約合適人才進行;

      行政前臺職責9

        1、負責公司前臺接待及電話接轉;

        2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

        3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

        4、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

        5、負責訂水、訂報,信件、包裹的`安排及與快遞公司的聯(lián)系;

        6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

        7、完成上級交給的其它事務性工作。

      行政前臺職責10

        1、負責辦公用品的采購、保管、維護、配發(fā)、領用、借用、盤點、帳表登記和統(tǒng)計工作,管理辦公設備報修維護等工作;

        2、負責來訪客戶的接待,嚴格執(zhí)行公司的'接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

        3、負責收發(fā)傳真、文檔復印等工作;收發(fā)日常快遞、信件并傳給相關人員,做好登記。重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、不延誤;

        4、負責飲用水的供水聯(lián)系、記錄及報銷工作;負責會議室的預定、會議設備管理、衛(wèi)生、安全等日常管理;

        5、文檔、資料、往來文件的生成、管理、歸類、保存;

        6、負責員工檔案管理;員工票務管理;負責辦公室整體環(huán)境衛(wèi)生的維護;

        7、協(xié)助招聘工作;

        8、其它有關行政工作及上級領導臨時交辦的工作。

      行政前臺職責11

        崗位職責

        職務:行政前臺 【日常事務】

        1、負責公司前臺接待工作。

        2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

        3、接待用品、清潔用品申請。

        4、衛(wèi)生情況考察和監(jiān)督,以及接待客人后茶具的清潔(每天1到2次)。

        5、花草定期養(yǎng)護

        6、公司員工通訊錄整理更新。

        7、下班前巡查辦公電腦、設備是否關閉,如有人員加班,則交接到具體某位員工負責。 【人事事務】

        1、每天在各大網站發(fā)布和刷新招聘信息。

        2、通知面試人員面試時間、接聽面試電話。

        3、做好面試人員簡歷的整理、篩選。

        工作標準:

        前臺接待人員工作標準

        1、電話接聽

        電話機旁邊備紙、筆,主動提供留言服務,隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點、事由等重要事項認真記錄并及時轉達有關部門和責任人。

        外線來電

        電話振鈴三聲之內必須及時接聽 接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好!廣澤控股集團,請問您是哪里?您找哪位?”并及時記錄對方信息及來電時間。忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對不起,讓您久等了”前臺接起電話時要保持良好坐姿,聲音不急不慢,并保持輕松、愉快的聲調,不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“您好”、“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。

        如所找其人確認不在辦公室,應及時回應:“您好。****現(xiàn)在不在位上,請問可否聯(lián)系其他工作人員!

        如對方不同意聯(lián)系其他工作人員,應回應:“請問您有急事嗎?可否留下您的聯(lián)系方式,我會及時幫您通知。”并慎重告知對方其所找人員的手機號碼。(公司工作人員的聯(lián)系方式不得隨意透露)。如對方同意留下聯(lián)系方式,應記錄好并及時通知相關工作人員。

        如對方同意聯(lián)系其他的工作人員,應告知辦公室電話。

        內線來電

        電話振鈴三聲之內必須及時接聽。

        接聽電話時口齒清晰,聲音甜美溫和:“您好,前臺,請問有什么事情需要幫忙嗎?”

        2、來訪人員接待

        禮貌待客,起身微笑服務!澳,請問您找那位?您有預約嗎?” 如有預約應及時電話確認并做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎上有效地把客人指引到相關部門(指一下方向即可)。 如來訪人員沒有預約,電話確認對方是否同意接待。

        如果來訪者知道找誰,但沒有預約,前臺要打電話問問,告訴相關同事或領導,***單位的***來訪,不知道是不是方便接待。在不方便接待的情況下,處于對來訪者的禮貌和方便,應委婉的拒絕并及時送客!皩Σ黄!您所找的人員現(xiàn)在不在位上,需要轉達您的訊息嗎?等他回來后我會及時地通知他。” 如同意接待,做好來訪人員的登記。在不離開工作崗位的基礎上有效地把客人指引到相關部門

        如果要找的人正在忙,可以請其稍等,用規(guī)范的禮儀引領來訪者入洽談室或會議室坐下,并為其倒水。如果等了很長時間,訪客要找的人還在忙,要關照一下來訪者并說向其說明,不要扔在那里不管。

        3 其他

        應主動跟進出公司的領導問好。

        主動溝通和協(xié)調各部門之間的關系,對職權范圍外的工作及時匯報。 管理好前臺的`設備,如發(fā)現(xiàn)設備使用不正常時,應及時向相關人員匯報,并及時處理。

        維護好前臺的衛(wèi)生。保持接待區(qū)域內的衛(wèi)生。 監(jiān)督衛(wèi)生阿姨工作,負責其簽到工作。

        負責領導辦公室茶具清潔,客人接待完畢離開后。 負責辦公室花草養(yǎng)護工作。見花草養(yǎng)護記錄表。

        4 公司前臺禮儀規(guī)范

        面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現(xiàn),有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;女員工不化濃妝;指甲修剪整齊,不涂抹鮮艷指甲油;可以使用清新、淡雅的香水。

        5 前臺行為規(guī)范

        舉止文明大方,注意坐姿、站姿; 禁止打鬧嬉戲、嚴禁上班時間大聲喧嘩; 注意文明辦公,嚴禁上網聊天 嚴格遵守《文明辦公公約》

        6.人事事務

        每天在各大網站發(fā)布和刷新招聘信息,做好發(fā)布登記(發(fā)布網站、時間、崗位)。

        通知面試人員面試時間、接聽面試電話,做好登記(人員來源網站、人員姓名、電話,應聘崗位,通知時間)。

        做好面試人員簡歷的整理、篩選(可錄用人員,安排主管面試;不可錄用人員簡歷存檔,并注明不錄用原因)。

      行政前臺職責12

        1、負責公寓招租工作,開展招租信息發(fā)布,客戶接待,辦理住戶入住、退租、結算等工作;

        2、負責門店日常運營管理;

        3、解決住戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;

        4、維護客戶關系,組織住戶活動,提升住戶滿意度;

        5、其他行政管理工作。

      行政前臺職責13

        1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要記錄留言并及時轉達;

        2、接待來訪客人并及時通知被訪人員;

        3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

        4、負責辦公用品庫存登記,盤點,采購工作;

        5、完成上級主管交辦的其他工作。

      行政前臺職責14

        職務名稱:前臺文員 所屬部門:人事行政部 直接上級:人事行政部經理 管轄崗位:

        任職資格:

        1. 中專(普高)以上學歷。

        2. 有良好的服務意識,待人親切有禮、謙虛。

        3. 有端莊的外表,豐富的內涵。

        4. 有積極上進的學習心態(tài)。

        5. 性別只限女性,年齡20歲至28歲之間;身高158CM至168CM之間。

        崗位工作概述:

        1. 負責來訪客人的接待,保持良好的禮節(jié)禮貌。

        2. 負責總機電話的接聽、轉接,并做好來電咨詢與重要信息的記錄工作。

        3. 負責公司傳真件的收發(fā)工作。

        4. 負責公司文件、信息和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

        5. 負責記錄公司相關會議紀要并存檔。

        6. 負責前臺或接待區(qū)域的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;積極協(xié)助公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

        7. 負責做好公司文化專欄的擬稿、張貼;公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。

        8. 負責按照公司印信管理規(guī)定,保管部門印章,并對其負責。

        9. 負責辦公室儲藏室物品的保管工作,做好物品出入庫的登記。

        10. 負責做好公司膳食費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的.收納、保管。

        11. 負責統(tǒng)計每月員工考勤、備案并交財務部。

        12. 負責管理好員工人事檔案資料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

        13. 負責管理辦公室各類財產,合理使用并提高財產的使用效率。

        14. 負責提出改善部門管理的建設性意見,為部門發(fā)展創(chuàng)造有利因素。

        15. 有效利用自身工作經驗,積極參與公司重大項目的特定安排,體現(xiàn)個人價值。

      行政前臺職責15

        1-直播跟進:把控整個直播過程,做好場控,及時進行后臺監(jiān)控與粉絲互動,有效解決直播期間的狀況

        2-了解平臺屬性,平臺規(guī)則玩法,對行業(yè)的敏銳度把握,及時調整后續(xù)賬號運營計劃;整合內外部渠道資源,優(yōu)化運營流程

        3-需對接薇婭,李佳琦等重點主播機構

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