公司離職證明【熱】
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的公司離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司離職證明1
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxx
xx年xx月xx日
公司離職證明2
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxxx職務(wù)，由于xx個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的.事情。正確的離職，會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車(chē)道，而錯(cuò)誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
證明人：
日期：
公司離職證明3
因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢(qián)治民的任何動(dòng)作均與公司無(wú)關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無(wú)關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷(xiāo)商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來(lái)往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
公司離職證明4
x先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門(mén))的x職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)xxxx
x年xx月xx日
xx年xx月xx日
公司離職證明5
xxxxxxxx監(jiān)督管理局：
我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔(dān)任(xxxxxx)崗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：xxxxxxxxxx)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxxxx(單位蓋章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明6
提交離職申請(qǐng)滿30天了，公司不給開(kāi)離職證明，怎么辦？
用人單位必須發(fā)放，《工資支付暫行條例》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
實(shí)踐中，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以在下一次工資發(fā)放日統(tǒng)一發(fā)放。
若勞動(dòng)者沒(méi)有按照用人單位離職流程辦理離職手續(xù)，自離的，若因此給用人單位造成損失，勞動(dòng)者需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司離職證明7
茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部門(mén)xxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
公司離職證明8
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司離職證明9
甲方：xxxx(單位名稱(chēng))
乙方：xxxx身份證號(hào)：xxxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。
甲方(簽章)：xxxx 甲方代表簽字：xxxx
乙方簽字：xxxx
xxxx年 xxxx月 xxxx日
公司離職證明10
甲方：xxx公司(單位名稱(chēng))
乙方：xxx，身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：xx。甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明11
___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
公司離職證明12
姓名：xxx，性別：xx，年齡：xx。
身份證號(hào)xxxxxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司離職證明13
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
xxx公司（公章）
xxxx年xx月xx日
公司離職證明14
離職證明
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職的時(shí)間為20____年01月01日至20____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
單位名稱(chēng)（加蓋公章）
20____年____月____日
公司離職證明15
本公司xx部門(mén)xx崗位員工(身份證號(hào)：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請(qǐng)諒解。我公司鄭重聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動(dòng)，皆屬于個(gè)人行為，所造成的`任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無(wú)關(guān);
2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明!
單位：
日期：
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