- 相關(guān)推薦
簡歷制作完成后必須檢查這12項
導(dǎo)讀：想提高自己投簡歷的成功率，從下面這12點檢查你的個人簡歷是否有問題，以下是小編J.L分享的簡歷制作完成后必須檢查這12項，更多簡歷模板下載歡迎訪問YJBYS簡歷網(wǎng)。
一、個人簡歷的基本錯誤。
檢查一下是否有排版、語法錯誤，或者在使用文字處理軟件時是否有文字錯誤，可使用拼寫檢查項來進(jìn)行審查;當(dāng)然也可以請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤，多一份細(xì)心多一次機(jī)會。
二、簡歷的格式和版面設(shè)計。
很多招聘網(wǎng)站有自己的格式，你可根據(jù)他們的規(guī)定仔細(xì)填寫;如果是紙張簡歷，那么需要看你的格式是否具有吸引力，布局是否清晰和易于閱讀，字體的選擇和大小都要合適，不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的職業(yè)經(jīng)歷和取得的成績以及優(yōu)勢能力表現(xiàn)出來，簡歷壓縮在二頁紙內(nèi)，最好一張A4紙。
三、突出重點。
審查你的簡歷是否選擇了與申請職位最相關(guān)的工作經(jīng)驗，來表現(xiàn)自己于職位的匹配。不要指望一份簡歷能應(yīng)聘很多工作，要突出重點，有針對性。
四、良好的文字與語言表達(dá)。
你的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展是否清晰，用詞是否生動，即使可能你面臨轉(zhuǎn)行，缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷表露出來，而是盡可能的讓用人單位相信你的轉(zhuǎn)行選擇是正確的。
五、切題。
你的個人介紹和工作經(jīng)歷是否和申請的職位有關(guān)系?切忌牛頭不對馬嘴;而且你的自我評價一定要圍繞申請的職位來開展，其他無關(guān)信息盡量不要放上去;為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，還要列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，能力的發(fā)揮情況等。
六、準(zhǔn)確和完整。
是否包含了所有重要的信息，你可結(jié)合招聘職位對工作技能和素質(zhì)的要求來開展你簡歷，甚至可以參考其他單位對該職位的工作職責(zé)盡量展開所有有關(guān)的信息;也要審查你的工作經(jīng)驗和教育培訓(xùn)等是否和申請職位有關(guān)系;比如說你申請的是機(jī)械工程師的話，就不要把無關(guān)的你會做網(wǎng)站設(shè)計或冬漫制作等寫上去，技術(shù)工作需要的是專而精。
七、技能。
根據(jù)你所申請的職業(yè)目標(biāo)來介紹具體的技能和工作經(jīng)驗，不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。HR經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷和從中你獲得的技能，看看重點是否突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上，你獲得的技能和鍛煉的能力在你的工作中的優(yōu)勢表達(dá)是否清楚。
八、確定職業(yè)目標(biāo)。
用重要的從業(yè)經(jīng)歷、教育背景、成就和技能去吸引用人單位，表達(dá)自己對從事該職業(yè)的未來職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，當(dāng)不一定要寫下來，但面試的時候如果遇到類似問題，你能從容不迫。
九、請不要使用空洞口號。
看看自己的用詞是否過于華麗，有沒有使用空洞口號或沒用的空話;而是要通過你的經(jīng)驗和能力的描述讓用人單位去感受，真誠的受你的簡歷感動。
十、不要陳述你離開原單位的理由。
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，也不要陳述你離開原單位的理由，不管是主動離職還是被動離開，也不要對原單位有任何贊譽(yù)和貶低，過去就讓他過去，重要的是獲得現(xiàn)在這份工作。
十一、不提工資待遇：
簡歷中如果有相關(guān)內(nèi)容，請刪除;這些敏感的話題是在面試中去解決的，而不是在簡歷中表現(xiàn)出來;即使你很自信有特殊的要求，也不必這么狂妄，中國的文化還是比較內(nèi)斂的。
十二、真誠：
雖然簡歷需要適當(dāng)?shù)淖晕野b，但是不要虛構(gòu)工作事實或有所隱瞞。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在不誠實，后果就不要我說吧
【簡歷制作完成后必須檢查這12項】相關(guān)文章：
簡歷必須具備的特點12-12
簡歷制作重點11-07
簡歷在線制作09-10
制作簡歷內(nèi)容07-10
個人簡歷制作范文個人簡歷制作流程02-20
簡歷制作大賽總結(jié)11-30
從簡歷關(guān)鍵要素談簡歷的制作03-05
簡歷制作重點10篇11-07
簡歷制作重點(10篇)11-07
如何用word制作簡歷06-19