書(shū)記員簡(jiǎn)歷模板

　　求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒(méi)有吸引招聘官眼球的效果，反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者千萬(wàn)不要選擇格式化的排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。

　　有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié)，比如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊，或者在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤、語(yǔ)法使用錯(cuò)誤等問(wèn)題。甚至還有求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問(wèn)題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都只是制作成這個(gè)樣子，以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。

　　下面是yjbys小編和大家分享的書(shū)記員簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 廣東-東莞 年　　齡： 25

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-法務(wù)人員

　　法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-書(shū)記員

　　法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-律師助理

　　法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-法律顧問(wèn)

　　法律專(zhuān)業(yè)人員類(lèi)-其他相關(guān)職位

　　教育經(jīng)歷

　　2007-09 ～ 2011-06 東莞理工學(xué)院 法學(xué) 本科

　　2003-09 ～ 2007-06 東莞市第一中學(xué) 政治 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-12 ～ 2011-02 東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作者證

　　**公司 (2011-09 ～ 至今)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 勞資專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 法務(wù)人員

　　工作描述： 1、參與起草、審核公司規(guī)章制度等規(guī)范性文件，協(xié)助建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

　　2、收集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理;

　　3、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境;

　　4、代表公司處理對(duì)外發(fā)生的訴訟或非訴訟法律事務(wù)。

　　5、協(xié)助處理部分行政事項(xiàng)。

　　6、協(xié)助公司相關(guān)職能部門(mén)辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件;

　　7、 研究有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)管理方面的法律、法規(guī)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見(jiàn)，為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　職業(yè)病員工處理 (2012-03 ～ 2013-01)

　　擔(dān)任職位： 勞資專(zhuān)員

　　項(xiàng)目描述： 處理職業(yè)病患者的權(quán)益事宜

　　責(zé)任描述： 1、確認(rèn)職業(yè)病的鑒定、治療等工傷待遇的處理流程;

　　2、處理好公司與職業(yè)病員工的溝通事宜;

　　3、研究法律、咨詢(xún)政府部門(mén)，作出合法合理的糾紛處理事宜

　　勞資糾紛 (2011-11 ～ 2012-01)

　　擔(dān)任職位： 勞資專(zhuān)員

　　項(xiàng)目描述： 1、負(fù)責(zé)公司與仲裁機(jī)構(gòu)、法院的溝通事宜;

　　2、負(fù)責(zé)糾紛解決方案的構(gòu)想和實(shí)施;

　　3、收集、分析與本公司糾紛相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施;為公司提供咨詢(xún)和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，盡最大可能以利于公司的角度解決糾紛，維護(hù)公司名譽(yù)

　　責(zé)任描述： 預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、謹(jǐn)慎處事、爭(zhēng)取無(wú)爭(zhēng)無(wú)訴

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： CET-4 口語(yǔ)流利

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望從事法律專(zhuān)業(yè)的職務(wù)，熟悉法律專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)工作流程，學(xué)習(xí)和實(shí)踐所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，逐步充實(shí)自己和積累工作經(jīng)驗(yàn)

　　其他要求：

　　自身情況

　　獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　東莞理工學(xué)院二等獎(jiǎng)學(xué)金 2008-06-11

　　東莞市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)(社會(huì))實(shí)踐行動(dòng)積極分子 2008-08-11

　　相關(guān)證書(shū)

　　法律職業(yè)資格證書(shū) 2012-03-28

　　法學(xué)學(xué)士 2012-06-30

　　自我評(píng)價(jià)： 對(duì)生活有追求;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，并且勇于接受挑戰(zhàn)。

　　興趣愛(ài)好：

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