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    1. 人力資源個(gè)人簡歷

      時(shí)間:2024-06-27 23:17:00 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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      人力資源個(gè)人簡歷

      個(gè)人基本簡歷  
      簡歷編號(hào):   更新日期:  
       
      姓  名: YJBYS.com 國籍: 中國
      目前所在地: 廣州 民族: 漢族
      戶口所在地: 湖南 身材: 157 cm 41 kg
      婚姻狀況: 未婚 年齡: 27 歲
      培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
       求職意向及工作經(jīng)歷
      人才類型: 普通求職 
      應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人資經(jīng)理、主管、主任、行政/人事類:行政經(jīng)理、主管、主任、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理助理、秘書,管理者代表
      工作年限: 8 職稱:  
      求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
      月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 肇慶
      個(gè)人工作經(jīng)歷:
      公司名稱: 廣東某化工股份有限公司起止年月:2007-09 ~ 2009-04
      公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
      擔(dān)任職務(wù): 人力資源經(jīng)理、管理者副代表 
      工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系)、行政總務(wù)(食堂、宿舍、保安、車輛、消防、環(huán)衛(wèi)、文書檔案管理、社保、對(duì)外關(guān)系、會(huì)議管理、活動(dòng)組織策劃、辦公室管理、ISO等體系推行、6S管理、客戶驗(yàn)廠,等等)綜合事務(wù)的全面操作與管理.

      2.工作期間,在人力資源、行政事務(wù)管理與改革方面有諸多成功案例,為公司節(jié)省了運(yùn)營成本.

      3.協(xié)助總經(jīng)理與管理者代表對(duì)公司質(zhì)量與環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和保持進(jìn)行策劃和管理. 
      離職原因: 另尋發(fā)展 
       
      公司名稱: 高要市某五金塑料有限公司起止年月:2004-02 ~ 2007-08
      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
      擔(dān)任職務(wù): 人事行政副總助理、總經(jīng)辦秘書 
      工作描述: 1.協(xié)助副總經(jīng)理全面開展人力資源、行政總務(wù)等管理工作,努力作好副總經(jīng)理的參謀助手.

      2.在總經(jīng)辦經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù). 
      離職原因: 另尋發(fā)展 
       
      公司名稱: 肇慶市某藝品有限公司起止年月:2001-12 ~ 2004-01
      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他
      擔(dān)任職務(wù): 人事專員 
      工作描述: 1.負(fù)責(zé)處理人事事務(wù)性的工作,公司人力資源信息的上傳下達(dá).

      2.協(xié)助管理部經(jīng)理處理行政后勤等綜合性事務(wù). 
      離職原因: 另尋發(fā)展 
       
       教育背景
      畢業(yè)院校: 岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
      最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2002-06-01
      所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二: 人力資源管理
      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
      1996-09 1999-07 臨湘市第二中學(xué)高中部 理科 高中畢業(yè)證  
      1999-09 2002-06 岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 大專畢業(yè)證  
      2002-02 2004-01 深圳諾思企業(yè)管理咨詢公司 5S、ISO、人事、行政、體系文件編制、勞動(dòng)法等課程培訓(xùn)    
      2004-03 2007-06 廣州卓爾管理提升顧問公司 人事行政管理、6S、ISO、OHSAS、商務(wù)禮儀等課程培訓(xùn)    
      2007-09 2009-04 廣州譽(yù)杰管理咨詢有限公司 HR管理、新勞動(dòng)合同法、7S、ISO、SA8000等課程培訓(xùn)    
      2007-09 2009-04 中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院 系列管理課程培訓(xùn)    
       
       語言能力
      外語: 英語 良好    
      國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
       
       工作能力及其他專長
        1.較強(qiáng)的綜合管理與協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理模式,具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理與控制經(jīng)驗(yàn);

      2.深諳人事、行政總務(wù)各大模塊的工作流程,熟悉勞動(dòng)合同法,有近8年企業(yè)人力資源、行政總務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      3.豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系及人力資源優(yōu)化、競爭、激勵(lì)、開發(fā)等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      4.熟悉制造企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)流程,能依據(jù)企業(yè)實(shí)況進(jìn)行制度、流程、表單建設(shè),并對(duì)相關(guān)問題提出較為有效的解決方案,在采購、客服、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)、品質(zhì)等管理與改革方面有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      5.注重差距化管理,在公司制度的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,作業(yè)流程的程序化、文件化、系統(tǒng)化方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      6.較好的聽、說、讀、寫能力,較強(qiáng)的文字駕馭能力,良好的文書寫作能力,豐富的文件編制經(jīng)驗(yàn);

      7.熟悉7S、ISO、OHSAS、SA8000、質(zhì)量管理八大原則、PDCA管理知識(shí),及ERP基礎(chǔ)知識(shí);

      8.具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí),自修過會(huì)計(jì)基礎(chǔ),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),財(cái)經(jīng)法規(guī)等會(huì)計(jì)課程;

      9.具有一定的OFFICE培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在電腦培訓(xùn)管理方面有一定的經(jīng)驗(yàn).
       
       詳細(xì)個(gè)人自傳
        1.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等管理能力,善于把握重點(diǎn),關(guān)注細(xì)節(jié);

      2.良好的溝通能力、談判能力、預(yù)測能力、分析判斷與解決問題的能力;

      3.組織紀(jì)律性與責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守,有全局觀念和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      4.親和力強(qiáng),領(lǐng)悟力高,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能很好地執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;

      5.樂于學(xué)習(xí),工作細(xì)致,處事靈活,心態(tài)良好,能承受較大的工作壓力.
       
       個(gè)人聯(lián)系方式
      通訊地址: 廣州市天河區(qū)棠下上社
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