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2017工商管理畢業(yè)簡歷范文
在編寫個人簡歷時，求職者注意不要把所有內(nèi)容都著重描寫，只需要在個人簡歷中突出一兩個有助于求職成功的重點就可以了。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 工商管理
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福建農(nóng)林大學東方學院 畢業(yè)時間： 2013年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 160 cm 體重：48公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 會計、行政 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
2009年9月至2013年6月 福建農(nóng)林大學東方學院 工商管理專業(yè) 本科畢業(yè) 獲學士學位
工作經(jīng)驗
公司名稱： 中國工商銀行漳平支行 ( 2013年11月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
職位名稱： 銀行大堂引導員
工作描述： 主要負責在營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)指定工作區(qū)域主動迎送、引導、分流客戶，維護大堂營業(yè)秩序，為客戶提供簡單業(yè)務咨詢、流程介紹、操作輔導 工作職責主要包括客戶迎送、引導和分流三部分。 并向大堂經(jīng)理匯報日常工作。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 福建瑞森化工有限公司 ( 2013年6月 - 2013年10月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
職位名稱： 會計
工作描述： 1、日常賬務處理，根據(jù)原始憑證填制記賬憑證，憑證的裝訂和保管;
2、工資、社保的計算，醫(yī)保、住房公積金增減員，計算繳納各月稅費并做好報稅工作;
3、編制各月統(tǒng)計局、財政局需要的資產(chǎn)負債表、利潤表、財務狀況表、工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計報表、能源購進、消費與庫存統(tǒng)計表;按照企業(yè)內(nèi)部管理要求和格式提供內(nèi)部的財務數(shù)據(jù);
4、增值稅專用發(fā)票的開具、發(fā)票認證;
5、月底與倉庫進行盤點工作，并做出盤點數(shù)據(jù)分析與盤點報告。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 漳平市民泰村鎮(zhèn)銀行股份有限公司 ( 2013年3月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
職位名稱： 實習客戶經(jīng)理
工作描述： 主要從事信貸客戶開發(fā)、客戶管理和維護、市場拓展、對公客戶關系管理等工作
離職原因： 實習期滿
自我評價
自我評價： 本人具備好學心、上進心，具有較強的學習能力及溝通能力，具有會計從業(yè)資格證，能夠熟練使用WORD、EXCEL、金蝶KIS、ORACLE等辦公及財務軟件。工作細致，責任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：選擇個人簡歷側(cè)重點
每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷，但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會，就必須要學會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項，每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。
缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生
在求職人群中有一大部分求職者是應屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對的劣勢，原因是應屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗�，F(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗。因此作為應屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短，將側(cè)重點放在學術成就上，求職者可以在個人簡歷中編寫出在學校擔任過什么樣的職位，得過什么獎項，或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復印件，這樣會更有說服力。
工作經(jīng)驗豐富的.求職達人
對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說，無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗過于豐富可能是頻繁換工作導致，沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗，兩三條就已經(jīng)足夠。
求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么，在個人簡歷中做到揚長避短。
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