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工商管理簡(jiǎn)歷范文2017
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
大學(xué)畢業(yè)至今，本人從事外貿(mào)一年，后從事采購(gòu)工作兩年半。在臺(tái)州比較享有盛譽(yù)的中國(guó)通宇縫紉機(jī)股份有限公司擔(dān)任采購(gòu)的兩年半時(shí)間里，本人虛心求教，認(rèn)真工作，擁有自己的一批客戶資源，熟悉與客戶的交流和談話技巧，并熟悉進(jìn)貨，到貨，入庫(kù)，開票，付款等一系列的采購(gòu)流程以及用友ERP和MRP軟件的操作。本人形象外貌氣質(zhì)俱佳，工作兢兢業(yè)業(yè)，努力進(jìn)取，仔細(xì)認(rèn)真，希望遇到一個(gè)好的機(jī)遇并碰到一個(gè)好的平臺(tái)可以讓我大展拳腳。
求 職 意 向
希望崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 銷售/采購(gòu)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-01--2009-07：浙江晶視寶科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 采購(gòu)員
職位描述：從事采購(gòu)員，包括產(chǎn)品的進(jìn)貨，到貨，入庫(kù)，開票，付款等一系列的采購(gòu)流程
尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估、甄選和談判事宜; 完善材料和供應(yīng)商資料庫(kù)，并及時(shí)更新和維護(hù)資料庫(kù)信息; 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購(gòu)報(bào)告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。
▌2008-07--2008-12：臺(tái)州桂林曙光電容器有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
職位描述： 從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，網(wǎng)上翻譯以及跟單，包括產(chǎn)品的詢價(jià)，報(bào)價(jià)，回價(jià)及訂單生成和付款協(xié)議操作
▌2009-07--至今：中國(guó)通宇縫紉機(jī)股份有限公司
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 采購(gòu)員
職位描述：每月與生產(chǎn)和銷售部門協(xié)商制定采購(gòu)計(jì)劃，一手抓進(jìn)貨，到貨，入庫(kù)，開票，付款等一系列的采購(gòu)流程，精通用友ERP和MRP軟件的操作，月底總結(jié)當(dāng)月采購(gòu)計(jì)劃完成率，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)估、甄選和談判事宜;、完善材料和供應(yīng)商資料庫(kù)，并及時(shí)更新和維護(hù)資料庫(kù)信息; 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)文件，分析回標(biāo)資料及撰寫采購(gòu)報(bào)告; 協(xié)助處理部門日常管理工作。
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2011-09 中央廣播電視大學(xué) 外語(yǔ)類/工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向) 大專
2005-01--2008-09 杭州三聯(lián)專修學(xué)院 外語(yǔ)類/外貿(mào) 高中
主修課程科目：持有通用管理能力水平等級(jí)證;大學(xué)主修專業(yè);工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)
持有通用管理能力水平等級(jí)證,,
持有中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷證書
大專;大學(xué)主修專業(yè);外貿(mào)英語(yǔ),
持有全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)證書,
持有全國(guó)外貿(mào)單證資格
持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院頒發(fā)的優(yōu)秀干部證書,
持有杭州三聯(lián)專修學(xué)院畢業(yè)證書
拓展閱讀：6個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷常見錯(cuò)誤
從頭到尾我也做過(guò)一些招聘工作，從簡(jiǎn)歷篩選、通知面試、面試都在進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)很多人在簡(jiǎn)歷中犯了不少錯(cuò)誤，也許對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很小的問(wèn)題，但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會(huì)的得失，覺得有必要整理出來(lái)，給大家一個(gè)提醒。
1、簡(jiǎn)歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)
這個(gè)問(wèn)題一說(shuō)出來(lái)，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問(wèn)題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來(lái)看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問(wèn)題沒(méi)辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒(méi)事;殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
2、未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來(lái)根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里，原來(lái)已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過(guò)考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來(lái)。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無(wú)關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無(wú)目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來(lái)高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
5、簡(jiǎn)歷條理不清晰
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來(lái)寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理�；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲?wèn)題，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
6、愛用附件簡(jiǎn)歷
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來(lái)越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無(wú)法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
常有人在論壇上問(wèn)我，為什么投遞了那么多簡(jiǎn)歷，都沒(méi)有回音?但是也有人跟帖，自己投遞的命中率是很高的。沒(méi)有回音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待回音的人們，打開自己的簡(jiǎn)歷，看看是否有以上問(wèn)題?
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