董事長的工作職責（經典）

董事長的工作職責1

　　第一條 主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議決議的貫徹落實。

　　第二條 召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

　　第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。

　　第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。

　　第五條 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司的`財務狀況。

　　第六條 簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條 處理其他由董事會授權的重大事項。

董事長的工作職責2

　　1、主持和召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針和投資方案。

　　3、組織討論和決定公司的'年度經營目標和利潤指標。

　　4、組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

　　5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。

　　7、組織討論通過公司的章程的修改。

　　8、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。

　　9、提名公司總經理和其它高級管理人員的聘用和解職，報股東會批準和備案。

　　10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　12、處理其他由股東會授權的重大事項。

董事長的工作職責3

　　一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結與表彰會議;接待重要客戶來訪;負責會議決議的貫徹落實;

　　二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營策略、工作計劃以及日常經營工作中的重大事項;

　　三、決定總經理及其他高級管理人員的'聘用和解職，并及時備案;

　　四、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;

　　五、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料;

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;

　　七、指導公司的決策實施以及重大業(yè)務活動;

　　八、董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。

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