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    1. 區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

      時間:2024-12-02 20:35:38 聘用合同 我要投稿
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      區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

        現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現的次數越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書,希望能夠幫助到大家。

      區(qū)教育系統(tǒng)非正編人員聘用合同書

        寶安區(qū)教育局制訂的格式合同,私自更改視為無效。

        編號:____________

        簽訂日期:____年____月____日

        甲方(聘用單位)_____________

        名稱:_______________________

        學校性質:___________________

        法定代表人:_________________

        單位地址:___________________

        聯(lián)系電話:___________________

        聯(lián)系人:_____________________

        乙方(受聘人)_______________

        姓名:_______________________

        性別:_______________________

        年齡:_______________________

        籍貫:_______________________

        學歷:_______________________

        職稱:_______________________

        身份證號:___________________

        聯(lián)系電話:___________________

        原工作單位:_________________

        甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

        第一條 合同期限

        (一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。

        (二)正式聘用期:自____年____月____日至____年? ___月____日。

       。ㄈ┢赣煤贤跐M,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

        第二條 工作崗位

       。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰耙曳降膶W歷、職稱、能力,聘乙方專業(yè)技術職務為____,乙方的工作崗位為____。

       。ǘ┢赣闷陂g甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

        第三條 乙方的權利和義務

       。ㄒ唬┮曳降臋嗬

        1.按時獲得勞動報酬;

        2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

        3.參加進修或者其他方式的培訓;

        4.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

        5.從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見;

        6.指導學生的學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。

       。ǘ┮曳降牧x務:

        1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

        2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

        3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

        4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

        5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

        6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

        7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;

        8.首次受聘人員,須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。

        第四條 工作報酬、福利及社會保險

       。ㄒ唬┘追礁鶕曳降墓ぷ鲘徫唬丛轮Ц兑曳降墓べY。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。

        (二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

       。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽、施?市、區(qū)和主管部門的有關規(guī)定,調整乙方的工資。

       。ㄋ模┘追桨从嘘P規(guī)定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

        (五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第五條 作紀律

       。ㄒ唬┮曳綉袷貒业姆伞⒎ㄒ(guī)。

       。ǘ┮曳綉袷丶追胶图追降闹鞴懿块T依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        (三)乙方應服從甲方的工作安排,按質按量完成工作任務。

        (四)乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律,甲方可按有關規(guī)定給予處罰。

        ?

        第六條 合同的解除和違約責任

        (一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

        1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;

        2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

        3.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

        4.簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

        5.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校(幼兒園)工作造成損失的;

        6.體罰學生,經教育不改的;

        7.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

        (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

        2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

        3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

       。ㄈ┮曳皆谄赣闷陂g有下列情形之一的,甲方不得解聘:

        1.患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

        2.符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

        3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

        第1項中,醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫(yī)療期內甲方應按規(guī)定支付乙方的博?傷假工資。

        (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

        1.在試用期內的;

        2.甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

        3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方應給予乙方經濟補償金:

        1.依第六條第(二)款規(guī)定解除聘用合同的;

        2.依第六條(四)款第2、3項的規(guī)定解除合同的。

        經濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規(guī)定情形的,甲方不予經濟補償。

       。楸WC用人單位正常的教育教學秩序:

        1.乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。

        2.乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。共3頁,當前第2頁123

        第七條 合同爭議的處理

        甲乙雙方因合同發(fā)生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協(xié)調解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

        第八條 其他事項

       。ㄒ唬┍酒赣煤贤皇饺荩ㄆ渲幸环葺斎搿捌赣眯畔⑾到y(tǒng)”以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區(qū)教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執(zhí)一份,以磁盤存儲的聘用合同交寶安區(qū)教育局教師資格認定中心備案。

       。ǘ┍竞贤奈幢M事宜或與今后國家、施?市、區(qū)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

        (三)甲乙雙方商定的其它條款:

        1.____________________________________________

        2.____________________________________________

        3.____________________________________________

        甲方(蓋章):______________

        法定代表人(簽字):________

        ________年_______月_______日乙方(簽字):______________

        ________年_______月_______日

        附件1 聘用合同見證

        見證字第____號

        _____________________________________________

        見證部門(蓋章):______________

        見證日期:________年____月____日

        附件2 續(xù)簽聘用合同

        根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。

        經協(xié)商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:

        1.____________________________________________

        2.____________________________________________

        3.__________________________________________

        甲方(蓋章):_____________

        法定代表人(簽字):_______

        乙方(簽字):_____________

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