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    1. 單位勞務派遣勞動合同

      時間:2024-12-06 17:57:45 勞動合同 我要投稿
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      單位勞務派遣勞動合同范本

        甲方:__________________

      單位勞務派遣勞動合同范本

        乙方:__________________

        簽訂日期:________年______月______日

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國條件和職業(yè)危害防護

        第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

        第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

        第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

        第二十一條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

        九、當事人約定的其他內容

        第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        ____________________________________________________

        十、勞動爭議處理及其它

        第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第二十四條 本合同的附件如下____________________________

        ______________________________________________________

        ______________________________________________________

        ______________________________________________________

        第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期:____年__月__日

        使用說明:

        一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

        二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。

        簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

        三、經當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十二條中寫明。

        四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。

        五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

        六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管

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