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    1. 電子廠操作工勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-05-01 14:22:13 勞動(dòng)合同 我要投稿
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      電子廠操作工勞動(dòng)合同

        隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的電子廠操作工勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      電子廠操作工勞動(dòng)合同

        甲方(用人單位):____________

        乙方(勞動(dòng)者)____________

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條固定期限:本合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止。其中,試用期自__年______月______日起至__年______月______日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,工作地點(diǎn)為,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

        第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。

        第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

        第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第七條甲方為服務(wù)行業(yè),工作時(shí)間按照工作內(nèi)容商定,具體要求與細(xì)則以《員工守則》約定為準(zhǔn)。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        第八條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:

        其中,試用期工資為:______ 。

        第九條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:________ 。

        第十條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

        六、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

        第十一條履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。

        甲方:___________乙方:____________

        日期:__日期:______

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