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    1. 非全日制用工勞動合同

      時間:2024-11-15 12:56:58 勞動合同 我要投稿

      非全日制用工勞動合同

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的非全日制用工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      非全日制用工勞動合同

        甲方:________

        法定代表人:________

        委托代理人:________

        住所地:________

        聯(lián)系電話:________

        乙方:_____________________________________________

        戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

        證件類型:居民身份證證件號碼:_____________________

        住址:______________________________________________

        聯(lián)系電話:__________郵政編碼:_______________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

        一、第一條在甲方工作起始時間________年________月________日

        二、工作內容和工作地點

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。

        第三條甲、乙雙方確認工作地點在濟寧市,根據(jù)甲方的工作需要,經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點。

        第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

        三、工作時間和休息休假

        第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。

        第六條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

        第七條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

        四、勞動報酬

        第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。

        第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日。

        五、社會保險

        第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧市有關規(guī)定,可以個人身份參加社會保險。

        第十一條甲方依照國家和我市有關規(guī)定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        七、勞動合同的終止

        第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

        八、特別約定

        第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

        第十五條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

        第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。

        第十七條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

        第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

        第十九條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

        九、勞動爭議的解決

        第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

        十、勞動合同的生效

        第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

        第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

        甲方(簽章):________乙方(簽字):________

        法定代表人:________委托代理人:________

        ________年________月________日________年________月________日

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