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    1. 綜合管理崗位個人的工作計(jì)劃

      時(shí)間:2020-09-10 19:50:36 工作計(jì)劃 我要投稿

      綜合管理崗位個人的工作計(jì)劃

        在新的一年為能使工作達(dá)到質(zhì)量更好,效率更高,同時(shí)進(jìn)一步的提高個人的能力,制訂出2008年度重點(diǎn)工作計(jì)劃。整體工作計(jì)劃分為行政工作,企業(yè)文化宣傳,個人技能提升三個方面:

      綜合管理崗位個人的工作計(jì)劃

        一、行政工作

        1做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,制定一套系統(tǒng)的,快速的信息傳遞方案.每月月底召開一次信息員交流會議.保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位;

        2做好員工服務(wù):工作的重點(diǎn)是及時(shí)的'將經(jīng)理信箱中員工反饋的信息及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋.做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁;

        3做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司經(jīng)理和部門主管交辦的臨時(shí)性的工作。

        二、企業(yè)文化推廣

        1企業(yè)文化的宣傳

        對于企業(yè)文化的宣傳,將分三個步驟進(jìn)行:

        首先,制定企業(yè)內(nèi)部的精神口號,企業(yè)的價(jià)值觀,企業(yè)的行為信條;

        其次,企業(yè)內(nèi)部的信息交流,在信息平臺上建立一個各部門之間的意見交流共享文件夾;

        最后,進(jìn)行企業(yè)文化知識培訓(xùn),可由公司經(jīng)理擔(dān)任講師;

        2員工活動

       、僭陆M織策劃年度經(jīng)營年會;

        ②四月組織策劃以“百人耕耘”為主體的植樹活動;

        ③八月組織策劃迎接新員工交流會;

       、苁陆M織策劃公司員工運(yùn)動會;

       、菔陆M織策劃圣誕假面晚會;

        三、個人技能提升

        1積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能;

        2通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

        回顧XX年年,本人的工作側(cè)重于行政事務(wù)方面。在20XX年中,希望能將工作的側(cè)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)文化的推廣上;并不斷的提升個人的知識層次及專業(yè)化的工作技能,更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。以上的工作計(jì)劃之中不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正。

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