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運(yùn)營(yíng)助理專員崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)助理專員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營(yíng)助理專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)與京東采銷對(duì)接，按照需有的計(jì)劃提出促銷申請(qǐng)，完善銷售措施
2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的.收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評(píng)估與分析，提出處理方案；
3、監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購(gòu)入倉(cāng)、庫(kù)存分析等工作
4、每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競(jìng)品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時(shí)特價(jià)等）；
6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)版面的審核，完成頁(yè)面的上傳和更新
7、完成運(yùn)營(yíng)主管安排的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作
任職資格：
1.有京東閃購(gòu)自營(yíng)或pop運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷知識(shí)，具備京東自營(yíng)人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
6.工作年限：從事電商工作1年以上。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營(yíng)助理專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1-負(fù)責(zé)bustour觀光巴士的渠道運(yùn)營(yíng)和代理管理。
2-負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)（網(wǎng)站，線上渠道，微信公眾號(hào)）。
3-協(xié)調(diào)配合各部門工作，高效的'執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作。
職位要求：
1-具有旅游或運(yùn)營(yíng)類職位經(jīng)驗(yàn)。
2-吃苦耐勞，工作效率和執(zhí)行效率高。
3-學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我要求高。
4-具有一定的英語(yǔ)讀寫說能力。
該崗位為公司運(yùn)營(yíng)主管培養(yǎng)崗位，希望有能之士前來挑戰(zhàn)。
運(yùn)營(yíng)助理專員崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、收集、整理、分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
2、跟蹤、推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程模式優(yōu)化;
3、跨地區(qū)協(xié)調(diào)整合資源,溝通解決運(yùn)營(yíng)問題,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;
4、理解業(yè)務(wù)流程及模式,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,了解用戶需求以及市場(chǎng)用戶行為,挖掘影響用戶轉(zhuǎn)化的問題和痛點(diǎn),并提出相關(guān)方案。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,分析及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用excel等辦公軟件。
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