營銷崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的營銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷崗位職責1

　　營銷中心企劃專員崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱企劃專員所屬部門營銷中心崗位職等

　　直接上級營銷總監(jiān)直接下屬

　　崗位概要:負責組織或參與項目市場調查、營銷策略的擬定、公司品牌建設及集團企劃信息資料的匯總整理工作

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃管理:參與擬訂項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃;根據(jù)項目開發(fā)計劃和總體規(guī)劃,審核各項目的市調計劃、品牌推廣計劃、企劃費用預算及物業(yè)招標計劃,整理、匯總、編制集團公司年度和分期的企劃費用預算、物業(yè)管理費用預算,遞呈上級領導審核;

　　2.市場研究:負責定期開展收集、整理有關長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料,撰寫投資意向書;負責擬投資項目的市場調查、環(huán)境調查及投資分析,提交可行性研究報告;

　　3.項目支持:做好擬投資項目的土地獲取準備、洽談、投標等各項工作,辦理土地獲取各項手續(xù);負責向項目公司移交前期策劃的相關資料;

　　4.信息管理:根據(jù)市調計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃、企劃費用預算及物業(yè)管理費用預算,核查計劃和費用執(zhí)行情況,審查可行性研究報告、招標文件、物業(yè)管理合同;負責匯總、整理各項目企劃資料;負責相關廣告的報價及相關材料、樣板的搜集及有關房地產(chǎn)市場動態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫;

　　一般工作

　　1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

　　2.溝通協(xié)調:做好與政府相關部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調工作;定期向上級領導匯報工作;

　　3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

　　主要責任

　　1.保證按計劃提供可信、可行的投資意向書;

　　2.保證所提供的可行性報告在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性;

　　3.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

　　2.根據(jù)公司相關制度,獲取與本職工作相關的'信息資料的權力;

　　3.依據(jù)公司相關制度,要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

　　4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

　　6.按公司制度享有的其他權力;

　　任職資格

　　資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),大專及以上學歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;

　　能力:較強的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;

　　品質:工作積極主動,責任心強;

　　知識結構:對長三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟學、市場學、管理學相關知識;

　　關鍵指標:資料提供的準確性、資料提供的及時性、服務及時性、重大失誤次數(shù)

營銷崗位職責2

　　崗位職責

　　1）完成公司下達的銷售任務指標；

　　2）開拓、維護管理客戶資源，挖掘和推進商機；

　　3）負責項目招投標、合同簽訂及收款，協(xié)助解決項目實施中的問題；

　　4）組織市場宣傳和各種活動。

　　任職要求

　　1）專業(yè)不限，1年以上市場營銷經(jīng)驗；

　　2）有企業(yè)級銷售、行業(yè)信息化、建筑行業(yè)信息化、物聯(lián)網(wǎng)、智能設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3）有較強的'分析和判斷能力、語言表達能力和學習能力；

　　4）進取心強，有堅持精神，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

營銷崗位職責3

　　1、搜集及分析市場相關信息,為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果,配合相關部門積極開拓市場,并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的.創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

營銷崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件；

　　5、具有較強的.組織、管理、協(xié)調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷崗位職責5

　　1.金融規(guī)劃師中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護客戶,根據(jù)公司提供資源進行開發(fā)

　　2.定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要;

　　3.善于溝通,有上進心,責任心強,有良好的市場開拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃,向客戶提供風險保障與財產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);

　　2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;

　　3.透明公開的`晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);

　　4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險補償。

　　金融營銷崗位職責4

　　1、人壽保險（健康。教育基金。投資理財?shù)龋?財產(chǎn)保險（車險。家庭財產(chǎn)保險。貨物運輸保險等）/證券業(yè)務及產(chǎn)品（股票。債券。基金）/銀行業(yè)務（借記卡。信用卡。信貸業(yè)務等）/信托業(yè)務及產(chǎn)品（財產(chǎn)信托計劃。資金信托計劃。企業(yè)年金）

　　2、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案，確�？蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩�

　　3、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設計合理的稅務規(guī)劃，以滿足客戶長期的生活目標和財務目標。

營銷崗位職責6

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、自媒體營銷和推廣

　　2、新媒體內容營銷策劃

　　3、負責策劃并執(zhí)行微營銷日常活動及跟蹤維護，

　　4、根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容

　　5、負責增加微信營銷客戶數(shù)，提高關注度和活躍度，并積極互動

　　崗位要求：

　　1、有豐富的`微信營銷經(jīng)驗

　　2、熟悉網(wǎng)站的運營及渠道推廣營銷

　　3、有微信公眾號等各類新媒體平臺運營經(jīng)驗；

　　4、良好的寫作能力和文案內容編輯能力。

　　5、有內容策劃，有運營思維，有公眾號管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、具備photoshop操作能力者優(yōu)先。

　　工資結構：底薪加提成，試用期無提成

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

營銷崗位職責7

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理;

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對;

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報;

　　4、建立內業(yè)檔案及客戶檔案,以規(guī)范工作程序及完善內部管理制度;

　　5、配合完成所有管理報表;

　　6、完善客戶合同管理工作流程;

　　7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接:歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關表格→影印相關部分存檔合同轉交開發(fā)商營銷部;

　　8、處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的`各種問題,協(xié)助處理客戶投訴。

營銷崗位職責8

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢，

　　2、并帶領團隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;

　　3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務;

　　3、具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的.數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　5、有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

營銷崗位職責9

　　1、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等,反饋市場發(fā)展趨勢和提供分析報告;

　　2、負責銷售任務執(zhí)行情況,匯報月度營銷報告;

　　3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;

　　4、負責產(chǎn)品的市場推廣和宣傳;

　　5、負責新客戶、新產(chǎn)品開發(fā)和跟進,獲取新訂單;

　　6、負責有客戶的維護工作,提高客戶滿意度;

　　7、負責了解產(chǎn)品使用情況及時處理質量問題,并保證信息傳遞及時、正確無誤。

　　職位要求:

　　大專或以上學歷

　　熱衷銷售工作,有良好的'團隊合作精神。

　　普通話標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識;

　　熱愛自行車騎行;

　　有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有自行車或電動自行車國內客戶資源優(yōu)先。

營銷崗位職責10

　　工作職責:

　　1、整理收集產(chǎn)品、市場相關信息

　　2、收集整理市場部工作開展的相關材料

　　3、按要求完成市場部相關工作的總結及報告

　　4、跟進落實市場及品牌推廣計劃

　　崗位要求:

　　1、醫(yī)藥相關全日制大學本科以上學歷

　　2、有市場部助理工作經(jīng)驗和報社編輯經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、學習能力及文書能力強,具良好溝通表達能力

　　4、為人正直、態(tài)度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的'職業(yè)道德

營銷崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略和計劃，分解落實銷售任務指標，攻堅目標客戶，實現(xiàn)客戶群體升級；

　　2、搭建并管理銷售團隊，做好人才儲備，完成部門人員梯隊建設，保證銷售團隊穩(wěn)定與發(fā)展；

　　3、達成銷售目標，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平？發(fā)展，管控項目回款過程，監(jiān)督銷售回款目標達成；

　　4、制定銷售團隊績效考核政策，對銷售業(yè)績進行監(jiān)督、考核；

　　5、負責協(xié)助重要客戶的維系和開拓工作，與重要客戶保持良好業(yè)務關系；

　　6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標達成；

　　任職要求：

　　1、10年以上充電器、適配器市場開拓經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場敏感度高；

　　3、具備較強的領導力、商務談判能力、人際交往能力；

　　4、良好的'大客戶資源；

　　5、具有較強的業(yè)務拓展能力，豐富的充電器、適配器行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，嫻熟的商務交際能力；具有行業(yè)豐富的行業(yè)領先客戶資源，并能快速推進內外導入。

營銷崗位職責12

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后組織實施

　　工作任務:

　　參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的研究確定

　　負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標

　　負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作,并進行審核

　　二、職責表述

　　主持所屬部門各項經(jīng)營管理工作

　　工作任務:

　　負責全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

　　負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調各線業(yè)務工作的進展

　　負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業(yè)務文件

　　三、職責表述

　　負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

　　工作任務:

　　負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

　　負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

　　負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

　　負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

　　負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設計方面的'全面工作

　　參與公司項目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項目操作指標的研究與確定

　　負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務:

　　根據(jù)授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

　　事后對解決過程進行總結,向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項

　　權力:

　　所屬部門經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

　　開展所屬部門具體工作的決策權

　　對所屬部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

　　對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

　　沒有授受“回扣”的權利

　　工作協(xié)作關系:

　　內部:公司內所有部門

　　外部:政府及其他相關部門,廣告、媒體、設計院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學本科以上學歷

　　專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓、財務培訓及其他

　　經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)歷

　　知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識、財務知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設備:網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

　　工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責

營銷崗位職責13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的`經(jīng)營指標;

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、協(xié)調公司各部門人員工作的協(xié)作關系;

　　6、完成領導臨時授權的其他工作;

營銷崗位職責14

　　一、崗位名稱:

　　營銷部客戶經(jīng)理

　　二、崗位級別:

　　客戶經(jīng)理

　　三、直接上司:

　　營銷部分部經(jīng)理

　　四、直接下級:

　　無

　　五、崗位概要:

　　根據(jù)營銷部市場開發(fā)及客戶管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營銷部

　　副(分部)經(jīng)理的具體指導下負責門店產(chǎn)品銷售及客戶維護工作。

　　六、主要職責:

　　1、根據(jù)營銷部經(jīng)理的指示與銷售計劃,在分部經(jīng)理的直接督導下確定營業(yè)目標和銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

　　2、同各類客戶保持良好的關系,有計劃地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯(lián)系的同時不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調和組織工作。

　　3、經(jīng)授權代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協(xié)議,并與其他部門溝通協(xié)調,保證銷售協(xié)議的認真落實。

　　4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見,供部門經(jīng)理參考。

　　5、了解和掌握門店各項產(chǎn)品的價格體系及預訂情況,及時處理銷售中的日常事務工作,及時向各有關部門傳遞相關信息,做好各類客戶的接待工作。

　　6、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大門店經(jīng)營的.市場范圍,為客戶提供細致周到的服務。

　　7、擬寫接待計劃落實細節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實現(xiàn)銷售承諾,確�？蛻魸M意度,發(fā)展良好的業(yè)務關系。

　　8、據(jù)部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務項目的銷售工作,并參與各類接待服務工作。

　　9、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關系,搜集整理市場信息并向部門反饋,為正確分析市場提供資料。

　　10、利用公關技巧,廣為交際,結識各界人士,宣傳門店的優(yōu)良服務和各項設施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。

　　11、利用電話薄、報紙、行業(yè)期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。

　　12、自覺遵守門店和部門規(guī)章制度,不斷學習市場營銷知識,努力提高業(yè)務水平。

　　13、高效完成上級交辦的其它工作。

　　七、任職條件:

　　1、基本素質:具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學習,能吃苦耐勞。

　　2、文化程度:高中以上學歷,門店服務、公共關系等相關專業(yè)。

　　3、語言能力:普通話流利,語言表達能力強,反應靈活、善于社交,具有極強的親和力。

　　4、儀容儀表:端莊大方氣質佳。

　　5、工作經(jīng)驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經(jīng)驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經(jīng)驗豐富,能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設備。

營銷崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、推進、開拓公司海外業(yè)務，執(zhí)行年度外貿(mào)銷售計劃；

　　2、負責產(chǎn)品海外市場的拓展、開發(fā)及客戶管理；

　　3、與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，建立穩(wěn)定的渠道；

　　4、收集國外同類產(chǎn)品的'信息，及時反饋最新產(chǎn)品動態(tài)資料。

　　崗位要求：

　　1、英語CET—4以上且口語好；

　　2、性格開朗善溝通；

　　3、學習能力強；

　　4、抗壓能力強；

　　5、一年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。

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